3月22日，我局召開(kāi)2021年度重點(diǎn)工作落實(shí)推進(jìn)匯報(bào)會(huì)，17個(gè)機(jī)關(guān)部門(mén)就全年改革、管理和發(fā)展任務(wù)做了專(zhuān)題匯報(bào)。會(huì)議由黨委書(shū)記、局長(zhǎng)趙偉主持召開(kāi)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)部處室負(fù)責(zé)人、基層單位黨政負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)上，匯報(bào)部門(mén)結(jié)合自身工作和我局發(fā)展實(shí)際，圍繞年初職代會(huì)提出的扎實(shí)推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，切實(shí)筑牢綠色發(fā)展根基；堅(jiān)持不懈推動(dòng)精細(xì)管理，切實(shí)提升企業(yè)發(fā)展動(dòng)能；強(qiáng)力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，切實(shí)增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)支撐能力；提高民生保障水平，切實(shí)增進(jìn)職工獲得感、幸福感；全面推進(jìn)黨建各項(xiàng)工作，切實(shí)強(qiáng)化黨組織戰(zhàn)斗力五項(xiàng)重點(diǎn)工作主動(dòng)領(lǐng)取任務(wù)，提出了下步工作思路、具體項(xiàng)目謀劃、相應(yīng)保障舉措、任務(wù)完成時(shí)限。匯報(bào)內(nèi)容全面詳實(shí)，可操作性強(qiáng)。
匯報(bào)結(jié)束后，黨委書(shū)記、局長(zhǎng)趙偉逐一對(duì)各部門(mén)重點(diǎn)工作落實(shí)方案給予點(diǎn)評(píng)，并結(jié)合部門(mén)匯報(bào)提出了建議意見(jiàn)，他指出，今年是“十四五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，各單位部門(mén)要按照王樹(shù)平董事長(zhǎng)在集團(tuán)工作會(huì)議上的講話精神，對(duì)形勢(shì)有更強(qiáng)的洞察力，對(duì)機(jī)遇有更強(qiáng)的把握力，對(duì)挑戰(zhàn)有更強(qiáng)的應(yīng)變力，充分激發(fā)企業(yè)發(fā)展的巨大潛能和強(qiáng)大動(dòng)能。要拿出“開(kāi)局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”的決心，聚焦重點(diǎn)工作，通過(guò)“戰(zhàn)略任務(wù)化、任務(wù)目標(biāo)化、目標(biāo)項(xiàng)目化、項(xiàng)目責(zé)任化”，“掛圖作戰(zhàn)”，把“規(guī)劃圖”變成“施工圖”，環(huán)環(huán)相扣、快馬加鞭抓好推進(jìn)。
對(duì)我局全年重點(diǎn)工作的落實(shí)開(kāi)展，趙偉強(qiáng)調(diào)，要科學(xué)分析當(dāng)前形勢(shì)，對(duì)照各級(jí)決策部署，立足企業(yè)發(fā)展實(shí)際，精準(zhǔn)發(fā)力保指標(biāo)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)重實(shí)效，確保重點(diǎn)工作落實(shí)到底、執(zhí)行到位，并提出六個(gè)方面的具體要求：一是要補(bǔ)齊補(bǔ)強(qiáng)短板弱項(xiàng)，著力解決各單位部門(mén)工作質(zhì)量不平衡問(wèn)題，切實(shí)發(fā)揮機(jī)關(guān)部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)作用，進(jìn)一步提升工作質(zhì)量和工作效率；二是要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，打好“三項(xiàng)制度改革、林下經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)、股權(quán)債權(quán)清理”三場(chǎng)硬仗，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展；三是要層層傳導(dǎo)壓力，從提高思想意識(shí)、壓實(shí)考核責(zé)任、狠抓工作落實(shí)等方面入手，進(jìn)一步激活企業(yè)發(fā)展動(dòng)力；四是要強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，用工作成績(jī)和取得成果作為獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的依據(jù)，進(jìn)一步激活競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制；五是要狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)用性，著力提升員工隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)，廣泛培養(yǎng)事業(yè)接班人；六是要堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)提升企業(yè)治理效能，進(jìn)一步推進(jìn)現(xiàn)代化林區(qū)企業(yè)建設(shè)。
